Hoe kan een werkgever de uitvindingen van zijn werknemers veilig stellen?

Melike Orhay – Juli 2021 – Wanneer een opdrachtgever opdracht geeft voor een werk dat een uitvinding of creatie impliceert, zal hij de overeenkomstige intellectuele eigendomsrechten willen opeisen; vooral wanneer de uitvinder een loontrekkende is, betaald voor deze specifieke taak. Naar Belgisch recht komen de intellectuele eigendomsrechten (met inbegrip van de rechten om de creatie te exploiteren, te verkopen of te commercialiseren) echter niet automatisch toe aan de opdrachtgever-werkgever. Er moeten bepaalde (bij voorkeur anticiperende) stappen worden ondernomen.

Klik hier voor het volledige artikel (Engels).

Meer nieuws

Hans-Van-Gompel-CourtCase-VanGompelAdvocaten

In de courtcase van vandaag had ik het graag gehad over een interessante vernieuwing in het WVV, het Wetboek …

Vangompel-advocaten-Think before you link. How your sports club also leaks data

In november 2021 gaf de Belgische Gegevensbeschermingsautoriteit een fitness club een boete omdat zij persoonsgegevens van een clublid onrechtmatig …

Vangompel-advocaten-GDPR breach without data processing

Het Belgische Hof van Cassatie sprak zich in oktober 2021 uit over het verwerken van de persoonsgegevens op de …

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief