[:nl]Onder de titel “Disputen tussen aandeelhouders: ga voor een bemiddelde oplossing i.p.v. een vechtscheiding” verscheen er in Business Vlaanderen een column van de hand van Hans Van Gompel.
In zijn column pleit Hans Van Gompel ervoor dat aandeelhouders er alle voordeel bij hebben om meester te blijven van hun geschil, en om dit “in eigen beheer” op te lossen. Dit geeft een veel grotere garantie op een gedragen en evenwichtige oplossing, anders dan bij een van bovenuit – via vonnis – opgelegde oplossing.
Om dit te bereiken is het o.m. van belang dat:
- de betrokken partijen ‘on speaking terms’ kunnen blijven, ondanks de vaak opspelende emoties.
- de betrokkenen beroep kunnen doen op één of meerdere klankborden, niet om hen naar de mond te spreken, maar wel om hen een realistische spiegel voor te houden.
- men zich in het traject kan laten bijstaan door een onafhankelijke en onpartijdige bemiddelaar, die samen met de verschillende partijen op weg kan gaan naar een billijke en evenwichtige oplossing, die ieders behoeften en verzuchtingen respecteert.
U vindt de volledige column hier.
Hans Van Gompel is erkend bemiddelaar en stichtend lid van Uw Bemiddelaars (www.uwbemiddelaars.be).[:]
